TALLERES DE CONFIGURACIONES ORGANIZACIONALES
Las configuraciones organizacionales son una herramienta sistémica utilizada para asesorar a empresas, organizaciones e instituciones. Buscan a través de imágenes y configuraciones, solucionar y ordenar los conflictos y problemáticas de las organizaciones o compañías.
Nos permiten acceder a las dinámicas implícitas que están funcionando en una organización para reconocerlas, comprenderlas y dar claves de solución.
Trabajamos con herramientas sistémicas, principalmente el enfoque estructural, coaching sistémico, terapia breve centrada en la solución. La modalidad es en talleres grupales y/o consultas individuales.
Temáticas que se pueden trabajar:
- Gestión de proyectos, testeos o creación de nuevas empresas
- Sucesión, venta, traspaso, alianzas, fusiones de empresas
- Funcionamiento y organización de áreas o departamentos
- Procesos de decisión
- Estrategias de marketing
- Adecuación de personas a puestos de trabajo
- Incorporaciones. Análisis de potencial
- Clima laboral, social y motivación de equipos
- Conflictos entre socios, empleados, miembros de un equipo de trabajo, etc.
- Dinámicas en empresas familiares.
En los talleres también se utilizan herramientas del enfoque estructural, con sus distintos formatos.